科技創(chuàng)新不停步 全員發(fā)力謀發(fā)展
2023/03/04
趙炎
近年來，隨著公司對科技研發(fā)的大力投入，科研獎項(xiàng)喜報頻傳，榮獲多項(xiàng)國家級、省部級科技進(jìn)步獎；科研成果數(shù)量逐年攀升，累計(jì)獲得近百項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)。深水兆業(yè)在求真務(wù)實(shí)中開拓創(chuàng)新，在大膽探索中實(shí)現(xiàn)突破，堅(jiān)定不移地走在做中國一流的全過程咨詢服務(wù)商的道路上。
穩(wěn)中有進(jìn)，持續(xù)培育創(chuàng)新土壤
深水兆業(yè)始終將“立足實(shí)踐開展研發(fā)，使研發(fā)成為企業(yè)發(fā)展的推進(jìn)器”作為科研創(chuàng)新工作的落腳點(diǎn)，不斷發(fā)掘員工創(chuàng)新思維，培養(yǎng)儲備研發(fā)人才。以各項(xiàng)管部為基點(diǎn)設(shè)立研發(fā)基地，實(shí)施項(xiàng)管部負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，正確引導(dǎo)員工樹立自由暢想、大膽假設(shè)、認(rèn)真求證的科學(xué)態(tài)度，逐步實(shí)現(xiàn)由專職研發(fā)人員向全員都是研發(fā)人員轉(zhuǎn)變。同時在公司內(nèi)部組織各項(xiàng)科研培訓(xùn)活動，鼓勵員工走上舞臺當(dāng)講師，不斷激發(fā)員工創(chuàng)新潛能，持續(xù)釋放創(chuàng)新活力。
制度保障護(hù)航，確保成果導(dǎo)向
2020年12月，公司正式邁入國家高新技術(shù)企業(yè)行列。2021年起陸續(xù)出臺《深圳市深水兆業(yè)工程顧問有限公司高新技術(shù)企業(yè)維護(hù)及研發(fā)項(xiàng)目管理制度總則》等一系列研發(fā)制度。經(jīng)過近兩年推行試用，在研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建、研發(fā)過程管理、研發(fā)成果管理、研發(fā)經(jīng)費(fèi)管理等方面已初步取得成效。如今參與自主研發(fā)的人員呈現(xiàn)指數(shù)增長，創(chuàng)新領(lǐng)域也從最初的監(jiān)測、檢測領(lǐng)域拓展至安全設(shè)施設(shè)備、智能穿戴設(shè)備等多個領(lǐng)域，工程建設(shè)實(shí)用性需求明顯增強(qiáng)。
明確研發(fā)方向，打造核心技術(shù)
公司將持續(xù)以解決實(shí)際問題為導(dǎo)向找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，深入開展項(xiàng)目管理需求調(diào)研，同時加速推動科技成果落地轉(zhuǎn)化，以應(yīng)用剖析、二次研發(fā)等措施致力實(shí)現(xiàn)技術(shù)延伸向技術(shù)創(chuàng)新的跨越，扎實(shí)提高“企業(yè)土壤肥力”，達(dá)到“老樹長新芽，枯藤開新花”的效果，同時通過研發(fā)提高技術(shù)優(yōu)勢，全面增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
整合工作基礎(chǔ)，探索產(chǎn)學(xué)研模式
根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)需求，總結(jié)提煉工程代建、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)管理、監(jiān)理、招標(biāo)采購、造價咨詢等經(jīng)驗(yàn)，積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)理念及做法，探索自主研發(fā)與專家評審相結(jié)合的研發(fā)形式。同時充分利用高校、社會研究院進(jìn)行理論創(chuàng)新及模型實(shí)驗(yàn)，聯(lián)合研發(fā)，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同產(chǎn)出可支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的高質(zhì)量研發(fā)成果。
征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮發(fā)。在充滿希望的2023年，深水兆業(yè)將繼續(xù)以創(chuàng)新作為發(fā)展的重要動力，充分調(diào)動創(chuàng)新資源、創(chuàng)新人才，讓創(chuàng)新的種子生根發(fā)芽、開花結(jié)果，在科技創(chuàng)新的賽道上宏圖再展！
