前路漫漫，奮斗不止 | 校招員工代表座談會(huì)成功舉辦
2023/02/28
李笑寒
為持續(xù)關(guān)注公司校招新員工成長(zhǎng)情況，了解公司人才培養(yǎng)效果及人才儲(chǔ)備情況，2023年2月25日上午，深水學(xué)院辦公室于羅湖投資控股大廈A座4樓1號(hào)會(huì)議室舉辦校招員工代表座談會(huì)。公司總經(jīng)理陸子鋒，副總經(jīng)理王春華、武海軍、霍國(guó)友，各事業(yè)部部門經(jīng)理代表及30名校招員工代表參加了此次座談。
會(huì)上，校招員工代表們對(duì)自己入職以來的工作收獲進(jìn)行了匯報(bào)和總結(jié)，并根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)對(duì)公司提出了合理化建議。他們激情澎湃的演講和昂揚(yáng)向上的精神面貌充分展示了公司優(yōu)秀后備力量的不凡實(shí)力。公司領(lǐng)導(dǎo)與每一位匯報(bào)員工真誠(chéng)對(duì)話，對(duì)他們的疑問和建議給予悉心回應(yīng)，并拋出更深層次的問題引導(dǎo)員工們進(jìn)行深入思考，幫助員工們進(jìn)一步成長(zhǎng)。
交流結(jié)束后，在座的公司領(lǐng)導(dǎo)與各事業(yè)部部門經(jīng)理代表對(duì)校招員工的成長(zhǎng)和工作表現(xiàn)予以肯定，并對(duì)其將來的發(fā)展和表現(xiàn)寄予期望。此外，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工們提出幾點(diǎn)建議，希望員工重視溝通交流，拓寬信息渠道；向優(yōu)秀的人看齊，持續(xù)學(xué)習(xí)；對(duì)工作保持激情。
公司總經(jīng)理陸子鋒介紹了2022年公司經(jīng)營(yíng)情況，結(jié)合自身經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)，用生動(dòng)鮮活的事例與員工代表們分享交流。他指出員工在企業(yè)中最想獲得的東西就是薪酬與成長(zhǎng)，而薪酬與成長(zhǎng)來自于個(gè)人能力的提升?？鬃釉唬骸盁o欲速，無見小利。欲速則不達(dá)，見小利則大事不成?！蹦芰Φ奶嵘枰獜墓ぷ髦忻恳患∈伦銎?。他諄諄教導(dǎo)年輕員工在日常工作中要多學(xué)習(xí)、多沉淀，把握機(jī)會(huì)力爭(zhēng)上游；生活中利用好業(yè)余時(shí)間，強(qiáng)健體魄，展現(xiàn)年輕人應(yīng)有的精神面貌。激勵(lì)大家與公司共同成長(zhǎng)，成為對(duì)公司有價(jià)值的人。
通過本次座談，校招員工代表們對(duì)過往的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)進(jìn)行了復(fù)盤總結(jié)，對(duì)未來的成長(zhǎng)進(jìn)行了展望，向公司提交了一份令人印象深刻的答卷。前路漫漫、奮斗不止，相信大家將繼續(xù)與公司共同成長(zhǎng)，在企業(yè)的發(fā)展中綻放光彩！
