相互賦能促合作，科技創(chuàng)新謀發(fā)展 | 長(zhǎng)隆科技與深水咨詢開(kāi)展交流座談
2021/09/03
無(wú)
2021年9月3日，深圳市長(zhǎng)隆科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)隆科技）董事長(zhǎng)蔡振山等一行蒞臨深圳市深水水務(wù)咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱深水咨詢）交流座談。深水咨詢總經(jīng)理陸子鋒攜公司管理團(tuán)隊(duì)出席座談會(huì)。
座談會(huì)上，深水咨詢介紹了公司的發(fā)展歷程和基本情況。隨后，雙方就企業(yè)管理、人才招聘及考核激勵(lì)、標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、污水運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理等問(wèn)題展開(kāi)了深入的交流。
長(zhǎng)隆科技蔡振山董事長(zhǎng)在分享長(zhǎng)隆科技發(fā)展的歷程中提到，“解決問(wèn)題的辦法不是降低標(biāo)準(zhǔn)，而是改變方法?！彼麖钠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)內(nèi)外部目標(biāo)的確定、人員管理、倡導(dǎo)“誰(shuí)擔(dān)責(zé)誰(shuí)決策”的決策機(jī)制、實(shí)施壓力管理、幫助下屬提高認(rèn)知水平等五個(gè)方面分享了企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和感悟。他表示，通過(guò)此次座談獲益良多，希望雙方加強(qiáng)聯(lián)系和交流。
最后，陸子鋒總經(jīng)理對(duì)蔡振山董事長(zhǎng)一行的到來(lái)和傳經(jīng)送寶表示由衷的感謝。他指出，長(zhǎng)隆科技在經(jīng)營(yíng)管理、人才激勵(lì)機(jī)制、科研創(chuàng)新等方面的許多做法十分值得學(xué)習(xí)和借鑒；下階段雙方進(jìn)一步深化交流與合作，充分利用各自領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，相互賦能，共同發(fā)展，揭開(kāi)未來(lái)新篇章！
