精英計劃|聚焦管理，高效組織
2020/06/05
李會靈，王芳芳
——2020年度深水咨詢精英計劃研修班
為強化公司核心骨干及基層管理者的管理能力，2020年5月31日，深水學院在南山睿園18棟慧鴻樓三樓312室舉辦了《2020年度深水咨詢精英計劃研修班》第一期課程，公司領(lǐng)導及各部門推薦精英共45名學員參加了本次培訓。
公司總經(jīng)理陸子鋒為開學典禮致辭，陸總指出：一支團結(jié)的隊伍是公司發(fā)展的唯一資源，長期奮斗是公司成長的唯一途徑。歸根結(jié)底，人才是公司發(fā)展的關(guān)鍵因素。公司高度重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展，成立深水學院、開班培訓，就是為了培養(yǎng)專業(yè)能力強、管理素質(zhì)高的復合型人才。陸總強調(diào)：要借助精英計劃培訓彌補基層管理者管理能力的不足，助力精英員工個人發(fā)展，匹配業(yè)務發(fā)展需求，為公司持續(xù)發(fā)展培育人才、儲備干部。最后，陸總對全體學員提出三點要求：保證時間、珍惜機會，結(jié)合實踐、學以致用，加強溝通、堅持學習。
本次培訓課程是由哈爾濱工業(yè)大學（深圳）國際職業(yè)經(jīng)理人中心主任——鄭志宏老師擔任主講的《從職業(yè)熟手到職業(yè)化管理者》，鄭老師通過什么是職業(yè)化管理者和非職業(yè)化管理者的問題來引入課程，通過“態(tài)度、知識、解決問題的能力”這三個方面詳細講解了管理者與員工的區(qū)別，引導學員對管理者的本質(zhì)有一個正確的認知。作為管理者更應該具備持續(xù)學習的能力，不要被時代和城市所淘汰。
為鞏固學習成果，學院組織學員進行線上知識競賽，并為成績前五名的學員頒發(fā)獎品。最后，各組學員代表分別分享了此次學習的感受，整個過程大家積極發(fā)言，氣氛活躍。此次培訓幫助學員明確了作為管理者的定位及責任，希望管理者能學以致用，做到人崗匹配，同時做好向上和向下的管理，即輔佐好自己的上司，輔導好自己的員工，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，為公司做中國一流的水環(huán)境服務商奠定堅實的基礎(chǔ)。
